瑤海區委組織部：“三學”模式推動黨的二十大精神見行見效

瑤海區委組織部把認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，組織全體組工干部先學一步、學深一層，用實際行動貫徹落實黨的二十大決策部署，推動黨的二十大精神見行見效。

全員系統學，在入腦入心上強信念。依托部機關“雙周例會”“三會一課”“主題黨日”等形式集中學習黨的二十大精神，部領導領學帶學，原原本本學、逐字逐句學，部機關黨員干部深入思考學、分享交流學，組織開展政治理論學習及專題研討20余場次，把黨的二十大精神學習引向深入。在部機關開展學習貫徹黨的二十大精神“6個一”活動，每人記好一本學習筆記、寫好一篇讀書心得、講好一次微黨課、比好一次挑戰答題、認領一個課題項目、提交一份高質量調研報告。依托“組工之窗”“組工學堂”等平臺，采取“人人上講臺，個個當老師”一月一講、輪流授課的方式，實現知識共享、工作共悟、思維共振、能力共提，營造重學習、強鍛煉、求提升的濃厚氛圍，推動組工干部由專一向多能轉變，組織工作由督促型向帶動型轉變。各業務科室對標黨的二十大提出的目標任務，聯系工作職責談體會設想、找思路謀落實，層層深入、全面滲透，夯實學習貫徹“基本功”，找準學習貫徹“關鍵點”。

深入思考學，在融會貫通上謀發展。組織“薪火組工”志愿者成立“送學上門”服務隊，開展“黨的二十大精神送學上門”主題黨日活動，為流動黨員、老黨員等發放《黨的二十大報告學習手冊》200余本，推動黨的二十大精神深入群眾。組織組工干部既當實干家，也當宣傳家，全方位、多角度、分層次將黨的二十大精神送入機關、社區、企業、學校，舉辦理論宣講共計8場，覆蓋離退休黨員、“兩新”組織黨員和流動黨員，讓群眾聽得懂、能領會，增強宣講的實效性。充分利用“學習強國”“瑤海發布”“瑤海先鋒網”等特色載體進行隨時隨處在線學習，實現線上線下學習全覆蓋。把全區黨員干部大學習大培訓擺上議事日程抓早抓快抓好，按照“分類統籌、分級施策、精準推進”總體思路，分期分批組織全區黨員干部集中輪訓。創新形式、廣泛開展“組工夜校小課堂”、“黨的二十大精神‘一堂好課’開講啦”“二十大知識競賽”等活動，引導教育組工干部以黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神、基層治理典型等開發系列精品黨課、典型事跡片和微視頻，大力營造奮進新征程的良好社會氛圍，讓黨的二十大精神家喻戶曉、深入人心。

聯系實際學，在真抓實干上見行動。開展“貫徹落實黨的二十大精神，組織工作怎么干”專題調研，確定“五講五比五服務五提升”工作思路，列出23項重點工作，將黨的二十大精神貫徹落實到抓黨建、強隊伍、引人才等工作各方面全過程。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與干部教育培訓工作、加強領導班子建設和基層黨組織建設結合起來。開展“五抓五促”行動，充分發揮小區黨組織和黨員“兩個作用”，推動高質量黨建引領高效能基層治理，以高質量黨建引領高質量發展。開展“三聯系、三服務”行動，百名優秀年輕干部到經濟發展、基層社區、信訪維穩等一線交流鍛煉。持續擦亮“海聚英才”品牌，通過統籌人才工作和產業發展，健全創新模式、創新生態、創新場景“三位一體”瑤海人才工作格局，提升瑤海區域人才引力。